În volum sunt prezentate cele mai importante rezultate originale ale cercetărilor autorului din perioada 1993-2014.

Capitolul 1 cuprinde o selecție reprezentativă din cele două lucrări ale colectivului CEMATT SA: „Tranziția managementului societăților comerciale românești. Perioada 1990-2000” și „Culturi organizaționale. Profiluri și valori dominante în spațiul românesc”. Amploarea și complexitatea proceselor care au avut loc în managementul românesc se constituie într-o mărturie cu importante avantaje valori­ficabile ulterior.

Capitolele 2-9 prezintă cele mai importante rezultate teoretice și practice ale conceptului de analiză nodală, insistându-se pe analizele de comporta­ment ale companiilor care definesc performanța economică a subsiste­melor de companii, pe modalitățile practice de evaluare a performanțelor economice ale acestora și pe importanța decisivă a rezultatelor de exploatare. Analizele multianuale ale companiilor menționate au permis elaborarea unei funcții de identificare a riscurilor economice majore ale companiilor.

O parte importantă a cercetărilor a fost rezervată unui model de analiză a piețelor clasificate din perspectiva concurenței, concretizat prin propunerea a doi noi indicatori ai concentrării economice (M și Gdl) și a reprezentării matriceale a distorsionării concurenței. Una din principalele concluzii ale acestui demers a constat în identificarea domeniilor de mare oportunitate pentru dezvoltarea IMM-urilor în România, capabile să reziste pe piața externă.

Capitolul 10 prezintă modelul de evaluare a competitivității ramurilor industriei prelucrătoare din perspectiva creșterii economice. Modelul este larg utilizat datorită rezultatelor foarte consistente obtenabile din perspectiva evoluției competitivității sectoarelor industriei prelucrătoare.

Lucrarea se adresează, în egală măsură, decidenților politici, uniunilor patronale, uniunilor sindicale și mediului de afaceri în general. Pentru cercetători și studenți, lucrarea oferă o cale către aprofundarea tulburătoarei teme a concentrării economice în sistemele de companii.