Cursul Strategii și politici de ocupare a forței de muncă urmărește să formeze specialiști antrenați în diferite activități legate de managementul strategic al asigurării și ocupării forței de muncă (ca o dimensiune majoră a managementului strategic al dezvoltării), a elaborării și promovării politicilor în acest domeniu, în contextul intrării României în Uniunea Europeană.
În condițiile marilor schimbări structurale ale lumii ca urmare a acțiunii unui flux de procese conexe (uneori contradictorii) care modifică radical condițiile și factorii competitivității pe piețele globalizate etc., strategiile legate de forța de muncă se dovedesc a fi devenit unele din principalele strategii de străpungere și ruptură care vor modela viitorul pe noi criterii de accesibilitate și dezirabilitate.
Absolvenții acestui curs vor putea accede la posturi de mare specializare cerute de dezvoltarea actuală a României ca membră a UE, în serviciile administrației publice, în organizații neguvernamentale, în cercetare, învățământ, consultanță, management etc.
domenii și subdomenii
